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Prozessorientiert führen: Krisen bewältigen - Interessenbasiert handeln - Grundlagen, Methoden, Erfahrungen #(2022)

Prozessorientiert führen: Krisen bewältigen - Interessenbasiert handeln - Grundlagen, Methoden, Erfahrungen

Prozessorientiert führen: Krisen bewältigen - Interessenbasiert handeln - Grundlagen, Methoden, Erfahrungen

  • Title: Prozessorientiert führen: Krisen bewältigen - Interessenbasiert handeln - Grundlagen, Methoden, Erfahrungen
  • Author: Wolfgang Hinz
  • ISBN: 3446409726
  • Page: 444
  • Format:
Prozessorientiert führen: Krisen bewältigen - Interessenbasiert handeln - Grundlagen, Methoden, Erfahrungen By Wolfgang Hinz,




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Im Wesentlichen wird die Nutzung der Enneagramm Systematik f r Prozesse sowie die analytische Durchdringung von Prozessen und deren Beeinflussung vorgestellt Interessante Themenverbindung, fraglich, ob nutzbringend.

Dem Autor ist es in hervorragender Weise gelungen, den Faktor Mensch mit seinen vielf ltigen Eigen Interessen in den Fokus des F hrungsprozesses zu r cken Und mehr In diesem Handbuch wird ein System vermittelt, welches die Komplexit t des Zusammenwirkens verschiedenster Pers nlichkeiten in Unternehmen und Organisationen in griffig strukturierte Kategorien und Handlungsempfehlungen bringt, die in der Praxis gut anwendbar sind Ihre konsequente Umsetzung f hrt letztlich zu einer neuen F hrungskultu [...]

Insbesondere das vorgestellte Komplexit tsmodell ist exzellent Ich nutze es, um unternehmerische Entscheidungen auf Plausibilit t zu berpr fen und f r wichtige Personalentscheidungen An anderer Stelle habe ich es bisher weder in der Literatur noch in der Praxis gefunden.Das Werk bietet in kompakter und anschaulicher Form die gesamte Palette unternehmerischen Handelns an als Gesamtprozess gesehen und ausgehend vom interessensgeleiteten Menschen.Dr H Troger, Vorstand, Bozen I

Dem Autor gelingt es, allt gliches Managerdasein von einer neuen, spannenden Seite her zu beleuchten und anhand von Praxisbeispielen Fragen in den Raum zu stellen Dies motiviert das eigene Tun kritisch zu pr fen und mit den vielen Praxisbeispielen und n tzlichen Arbeitsinstrumenten zu spiegeln Ein guter Leitfaden, sich wieder auf das Wesentliche zu konzentrieren und somit auch ein n tzliches Nachschlagewerk.

Ein Fachbuch, ein Lehrbuch und ein Anwendungsbuch all dies habe ich in dem Buch von Wolfgang Hinz gefunden Es ist sehr anwenderorientiert geschrieben und zeigt zahlreiche Belege und Praxisbeispiele verschiedener Branchen Es beinhaltet detaillierte Arbeitsbl tter zur umfassenden Unternehmensf hrung mit zahlreichen ROI Betrachtungen Besonders bemerkenswert ist die gelungene Balance zwischen harten und weichen Aspekten der Unternehmensf hrung.Michael Berger, Gesch ftsf hrender Gesellschafter, Neust [...]

Erfreulich, dass es jetzt endlich einem Autoren gelungen ist, die prozess orientierte F hrungskultur statt wie bisher so konsequent zu Ende zu denken und nachvollziehbar darzustellen.

Der Mensch mit seinen Unternehmungen und Unterlassungen als Quelle f r den Unternehmenserfolg als Gefahr und Ursache f r den Misserfolg F r mich ein spannender, nachvollziehbarer Ansatz, welchere die ganzen Methodenfundamentalisten in Argumentationsnot bringt Es ist und bleibt der Mensch, der bewegt.

Dieses Buch war berf llig Endlich ein Leitfaden aus der Praxis f r die Praxis.Theorie und betrieblicher Alltag finden in einem mit Sachverstand und flotter Feder geschriebenen Kompendium ihren Niederschlag.


  • Unlimited Prozessorientiert führen: Krisen bewältigen - Interessenbasiert handeln - Grundlagen, Methoden, Erfahrungen - by Wolfgang Hinz
    444 Wolfgang Hinz
Prozessorientiert führen: Krisen bewältigen - Interessenbasiert handeln - Grundlagen, Methoden, Erfahrungen