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Mama-Trauma: Warum Männer sich nicht von Frauen führen lassen #(2022)

Mama-Trauma: Warum Männer sich nicht von Frauen führen lassen

Mama-Trauma: Warum Männer sich nicht von Frauen führen lassen

  • Title: Mama-Trauma: Warum Männer sich nicht von Frauen führen lassen
  • Author: Werner Dopfer
  • ISBN: 3426214008
  • Page: 475
  • Format:
Mama-Trauma: Warum Männer sich nicht von Frauen führen lassen By Werner Dopfer,




[PDF] Download ✓ Mama-Trauma: Warum Männer sich nicht von Frauen führen lassen : by Werner Dopfer - Mama-Trauma: Warum Männer sich nicht von Frauen führen lassen, Mama Trauma Warum M nner sich nicht von Frauen f hren lassen Wie k nnen M nner und Frauen erfolgreicher zusammenarbeiten In den F hrungsetagen der deutschen Wirtschaft sind Frauen noch immer deutlich unterrepr sentiert obwohl sie nachweislich genau die F hrungs


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Als ehemalige warum ehemalig Weil ich mit Herz Mutter geworden bin und eine Auszeit aus dem Management meiner Gesundheit gut tat heute h tte ich wieder Lust weibliche F hrungskraft f hle ich mich abgeholt, verstanden und vor allem weitergebildet Das Buch liefert, wie immer es ist ein Dopfer , sehr gut recherchierte Fach er kenntnisse, aufkl rende und verst ndlich beschriebene Hintergr nde, Erfahrungsberichte sowie eine eigene Haltung des Autors motivierend und mit dem Willen, etwas bewegen zu wo [...]

Bitte nicht vom Titel abschrecken lassen Hier geht es nicht um unwillige M nner und manipulierende Frauen, sondern um unterschiedliche F hrungsstile und ja, die Erkenntnis, dass M nner und Frauen eben nicht gleich ticken Herrn Dopfer gelingt es, durch Beispiele aus der Praxis glaubw rdig auf diese Unterschiede hinzuweisen Ein hilfreiches Buch f r Frauen, die immer wieder innerlich den Kopf sch tteln, wenn die M nnerriege sich im Meeting erst mal wieder gef hlt wie im Kindergarten benimmt und hof [...]

Ein Buch f r alle die sich mit der F hrung von Menschen auseinandersetzen Interessant f r Frauen und M nner Das Buch gibt Einblicke wie Frauen und M nner ticken spannende Ans tze f r eine neue Arbeitswelt.

In mancher Zusammenfassung bzw am Anfang des Buches k nnte man den Eindruck bekommen, dass Frauen die besseren F hrungskr fte sind Dies wird damit begr ndet, dass Frauen bei allen Problemen der Pauschalisierung viele wichtige Eigenschaften aufweisen, die einer F hrungskraft gut zu Gesichte steht Allerdings werden im Buch auch m nnliche Eigenschaften nicht vergessen, die genauso ben tigt werden Das Ergebnis ist ein Aufruf zum Meta Gender F hrungsstil als optimale Kombination der Eigenschaften.Da [...]

Werner Dopfer schafft es in diesem Buch knapp, pr zise uns spannend am Beispiel des Standard Mannes und der Standard Frau aufzuzeigen, wie stark noch immer unserer alten Veranlagungen unsere heutigen Verhaltensweisen beeinflussen.Insbesondere f r die aktuellen F hrungsmethoden wi die Situative F hrung ist es dabei untentbehrlich diese Hintergr nde zu verstehen und damit umgehen zu k nnen.Besonders beachtlich ist aus meiner Sicht, wie Werner Dopfer beide Geschlechter hier objektiv darstellt, oder [...]


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