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Systemische Fragetechniken für Fach- und Führungskräfte, Berater und Coaches: Die Bedeutung von Fragen im Beruf #(2022)

Systemische Fragetechniken für Fach- und Führungskräfte, Berater und Coaches: Die Bedeutung von Fragen im Beruf

Systemische Fragetechniken für Fach- und Führungskräfte, Berater und Coaches: Die Bedeutung von Fragen im Beruf

  • Title: Systemische Fragetechniken für Fach- und Führungskräfte, Berater und Coaches: Die Bedeutung von Fragen im Beruf
  • Author: Hans Patzer
  • ISBN: 1981019677
  • Page: 450
  • Format:
Systemische Fragetechniken für Fach- und Führungskräfte, Berater und Coaches: Die Bedeutung von Fragen im Beruf By Hans Patzer,



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Es ist immer gut richtige Fragen zu stellen In diesem Buch wird dieses Thema sehr gut behandelt.Mit den richtigen Fragen sowohl im beruflichen als auch im normalen Alltag kann vieles schneller und besser gekl rt werden.Hier wird unter anderem auf s mtliche Fragetechniken und strategien eingegangen Wie man b sen Fragen ausweichen kann und wie wichtig die K rpersprache dazu ist.Ich finde das Buch sehr n tzlich und kann es daher auch sehr gut empfehlen.

Ein sehr informatives Buch einmal zum Eigenschutz und auch f r Personen in F hrungspositionen.Der Autor beschreibt sehr sch n wie man systematisch zu antworten kommt Das Buch ist sehr sch n erkl rt vielleicht geschrieben und macht viel Spa zu lesen Es hilft einen zu erkennen wann sie aufgeh rt werden und es hilft auch jemanden, die richtigen Antworten auf seine Fragen zu bekommen Das was der Autor auf seinem Buchtitel beschreibt trifft vollkommen zu.Deswegen f nf Sterne

Ob klein oder gro , jeder Mensch stellt t gliche Fragen, sei es aus Neugier, Interesse oder um im Leben weiter zu kommen und sein Wissen ber manche Dinge zu st rken Dieses Buch hat mir beigebracht welche Arten von Fragen es gibt und welche davon wichtig sind Ausserdem erf hrt man wie man selbst auf bestimmte Fragen reagieren kann u.v.m Ich habe mich lange mit diesem Thema befasst und mir dieses Buch gekauft was ich mit gutem Gewissen weiterempfehlen kann.

Wirklich sehr interessantes Buch ber diese Thematik macht sich sicherlich kaum einer Gedanken Doch das sollte man, hier gibt es viele Dinge, die uns beeinflussen oder gar manipulieren Der Autor geht intensiv auf die verschiedenen Fragetypen ein und wie diese aufgebaut sind Hier kann man durchaus bestimmte Situationen steuern und sein gegen ber verstehen Auch kann ich das Buch f r Sch ler oder Studenten empfehlen Bin begeistert

Gerade bei Gespr chen z.b mit dem potentiellen neuen Chef ist man ja auch mal total angespannt und unsicher Bei gewissen Fragen wei man nat rlich die Absicht dahinter, jedoch wei man nicht genug Nicht umsonst gibt es so viele F hrungskr fte Seminare.Ich finde das Buch gibt einem einen tollen Einblick und deckt die ein oder andere Manipulations Frage auf und gibt einem nat rlich auch Tipps f r ein angenehmes Gespr ch.

So kann man das Buch auch nennen.Es geht im gro en und ganzen um die richtige Fragestellung in einem Gespr ch oder Interview Es gibt eine Einf hrung in die verschiedenen Fragetechniken und auch welche Fragen sollte man blo nicht stellen Au erdem muss man nat rlich auch auf die K rpersprache achten.Fazit Der , die, das, wer, wie , was , wieso , weshalb , warum wer nicht fragt bleibt dumm

Mir war vorher gar nicht bewusst, was es ausmacht, wenn man Fragen richtig stellt.hr zu empfehlen f r Menschen in F hrungspositionen, aber auch super anzuwenden im Bewerbungsgespr ch oder im anz normalen Alltagich hab jetzt eine ganz andere Sicht auf das ganze dank dieses BuchesDer Autor hat es wirklich sehr gut und leicht verst ndlich erkl rt

Insgesamt hat mir dieser Ratgeber gut gefallen Das Buch kann hilfreich sein, besonders f r die Leute, die sich f r das Thema Berufliche Kommunikation interessieren Ich habe f r mich ber viele neuen Methoden und Konzepte erfahren Es lohnt sich das Buch zu lesen.


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    450 Hans Patzer
Systemische Fragetechniken für Fach- und Führungskräfte, Berater und Coaches: Die Bedeutung von Fragen im Beruf